PT KA (Persero) DAOP VI Yogyakarta Terima Piagam Penghargaan Dari Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak

Isu Gender dan diskriminasi terhadap tenaga kerja perempuan sering menjadi sorotan pemerintah, LSM, maupun media, yang dapat menjadi tolok ukur baik buruk kinerja suatu perusahaan. Bahkan jika salah kelola dampak dari isu masalah pengelolaan tenaga kerja perempuan ini dapat membuat citra perusahaan terpuruk sehingga berdampak merugikan perusahaan. Terkait pentingnya pemberdayaan tenaga kerja perempuan, PT KA Daop VI Yogyakarta terus melakukan pembinaan bekerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja Ptopinsi DIY yang menyangkut pemahaman terhadap hak dan tanggung jawab, kualitas SDM , skill (keahlian) maupun etika kerja. Hasilnya pada peringatan Hari Ibu yang ke- 81 tahun 2009 di Sasana Langen Budaya Taman Mini Indonesia Indah Jakarta, Presiden RI Susilo Bambang Yudhoyono berkenan memberikan Piagam Penghargaan sebagai Perusahaan Pembina Terbaik Tenaga Kerja Perempuan Tingkat Provinsi (DIY).

Dikatakan oleh EVP Daop VI Yogyakarta Drs. Noor Hamidi, M.Si bahwa pembinaan yang dilakukan terhadap Tenaga Kerja Perempuan ini tidak hanya diperuntukkan bagi karyawan/wati organik, namun juga karyawan/wati non organik yang terkait dengan kinerja layanan KA karena performansi mereka membawa nama Kereta Api “Dengan penerimaan penghargaan ini kami tentu merasa bangga telah terpilih dan yang pasti akan membawa konsekuensi bahwa kita harus konsisten dalam melakukan pembinaan terhadap tenaga kerja wanita yang berkiprah di KA” demikian ungkap Noor Hamidi.

Menurut data yang diperoleh di bagian SDM saat ini tidak kurang sebanyak 75 orang tenaga kerja wanita dipekerjakan di PT KA Daop VI Yogyakarta, meliputi pegawai administrasi, pegawai bagian umum maupun pegawai garda depan pelayanan ticketing KA.

Selain piagam penghargaan dari Presiden RI Susilo Bambang Yudhoyono, pada acara Peringatan yang sama, bertempat di Kantor Gubernur Kepatihan Yogyakarta, PT KA (Persero) Daop VI Yogyakarta juga menerima piagam penghargaan dari Gubernur DIY Sri Sultan Hamengkubuwono ke – X sebagai Pembina Tenaga Kerja Perempuan Terbaik.

Terkait dengan pengelolaan tenaga kerja perempuan ini, Daop VI Yogyakarta mewakili Propinsi DI Yogyakarta dinyatakan sebagai perusahaan Pembina terbaik tenaga kerja perempuan tingkat provinsi dan mendapat penghargaan yang ditandatangani oleh Menteri Negera Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Linda Amalia Sari Gumelar, SIP serta Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Drs. H.A. Muhaimin Iskandar.

Ditambahkan oleh Noor Hamidi bahwa selama ini pegawai perempuan yang bekerja di lingkungan PT Kereta Api (Persero) Daerah Operasi VI Yogyakarta ada juga yang telah menduduki jabatan Manager, Asisten manager, pegawai operasional, Bendaharawan stasiun (PBD) maupun pekerjaan lainnya. Yang terpenting bagi perusahaan adalah pegawai perempuan tersebut dapat membagi waktu dan potensi dirinya antara keluarga dan pekerjaan sesuai profesinya masing-masing sehingga terdapat harmonisasi dalam pelaksanaannya. Semoga penghargaan ini dapat lebih menginspirasi para pegawai perempuan di lingkungan Kereta Api pada umumnya untuk dapat lebih meningkatkan dedikasinya bagi perusahaan maupun pelayanan terhadap pelanggan KA.

Sumber PT KAI

Artikel Terkait: